657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre İletişim Başkanlığı Ofis Çalışanı, Güvenlik Görevlisi, Temizlik Görevlisi ve Kolay Bakım Personeli ekiplerine toplam 155 sözleşmeli işçi alacağını duyurdu. Ortada en az lise mezunu adaylara istihdam sağlayacağını açıklayan kurum, tekrar adaylardan en az 60 kpss puan kuralı istiyor. Başvuru sürecinin detayları yayınlanan ilanla paylaşıldı.
BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ
İletişim Departmanı işe alımı 2 Ocak 2022 ve 15 Ocak 2022’den itibarenbugüne kadar devam edecek.
Adaylar e-Devlet üzerinden Bağlantı Başkanlığı, İş Kapısı-Kamu Alımı ve İş Kapısı ( https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) Başvurular online olarak adresinden yapılacaktır.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıması,
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Son başvuru tarihi itibari ile 18 yaşını doldurmuş olmak,
c) Kamu haklarından yoksun olmamak,
ç) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, gasp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, dolandırıcılık İflas, ihaleye fesat karıştırma, ifaya fesat karıştırma suçlarından hüküm giymemiş olmak ifa, hata veya kaçakçılıktan kaynaklanan malvarlığının aklanması,
d) Erkek adaylar için askerlik hizmeti açısından; Askerlik yapmamış olmak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik yapmış olmak veya tecil veya yedek sınıfa nakil olmak,
e) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesi gizli kalmak kaydıyla, görevini sürekli yapmasına engel olacak bir akıl hastalığına sahip olmamak,
2) Son başvuru tarihi (15 Ocak 2023) itibari ile 35 yaşını doldurmamış olmak,
3) ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) Kümesinden;
a) Önlisans mezunları için 2022 yılı için KPSS P93,
b) Ortaöğretim mezunları için 2022 yılı için KPSS P94,
Büro Çalışanı için en az 70, Savunma ve Güvenlik için en az 60 puana sahip olmak şartıyla adayların en yüksek puandan başlayarak sıralanması sonucunda elde edilecek sözleşmeli işçi sayısı kadar adayın ortasına girmek. Nöbetçi ve Takviye İşçi puan türlerinden birinden,
4) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık veya yaşlılık aylığı almamak,
5) Görevini sürekli olarak yapmasına engel sağlık sorunu ve benzeri bir durumunun bulunmaması,
6) Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması sonucu olumlu olmak,
7) Başvuracağı statünün unvanında kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli olarak çalışmıyor olması,
8) Sözleşmeli İşçi Çalıştırmaya İlişkin Esaslar Yönetmeliği Ek-1’in dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre iş sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların başvurularında tesadüfi bir sorun bulunmamaktadır.
9) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendi; “Bu şekilde istihdam edilenler, sözleşmelerinin esaslara aykırı hareket etmeleri nedeniyle kurumları tarafından feshedilmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe, kurumların sözleşmeli personel kadrolarında çalıştırılamazlar. Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenen istisnalar hariç olmak üzere, hizmet sözleşmesini veya sözleşme süresi içinde tek taraflı olarak sözleşmeyi feshetmeleri halinde.” Kararına uymak için,
10) Adaylar tabloda belirtilen ilan numarasına sahip pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecek olup, birden fazla pozisyona yapılan başvurular ile güzergahına uygun ve/veya zamanında yapılmayan başvurular geçersiz sayılacaktır.
RESMİ DUYURU METNİ
